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发布时间：
2024-04-10
2024年4月8日至9日，由中旭教育为湖北中钢联冶金工程有限公司定制的为期2天的《问题分析解决》培训课程圆满结束！
此次培训旨在通过问题分析解决的工具方法，赋能组织中的每个人，提高组织整体解决问题的效率和质量，进而推进公司业务优化，创造更大的价值。中钢联董事长符乃良、总经理何双林带领集团近30名成员参加了此次培训。
2天的培训，参训学员分成3个小组进行积分pk形式，中旭教育刘佼妍老师采用“讨论 情景模拟 视频 案例分析 互动式 行动学习”的方式开展，课堂氛围风趣幽默，学员跟着老师的节奏进行思考互动，积极参与讨论和演练，帮助厘清问题分析和解决的思路，导入如乔哈里视窗、情绪管理工具包、问题清单法、问题之王连线法等工具方法，在小组讨论、团队分享，和老师思想碰撞的过程中深刻领悟课程中的知识，方法和工具的应用。整个课程气氛热烈，学员情绪高涨，刘老师的专业讲解和灵活多变的授课方式让学员们纷纷表示受益匪浅。
本次《问题分析解决》主题培训从业务痛点而来，最终回归解决业务问题。系统学习工具方法，激发中钢联团队的思维碰撞，举一反三，学以致用，活学活用，真正将科学的工具方法运用到日常工作中去，促进组织目标的达成和个人绩效的实现。
课程最后，由中钢联符乃良董事长作了总结讲话，符董事长指出本次培训达到了超预期效果，强调公司的发展前景好，发展空间广，发展韧性足等特点，要充满信心，坚定信念，努力抓住机遇，希望大家通过此次培训都有所收获，不断的提高自身的技能水平，将本次培训的成果内化于心，学以致用，以更加饱满的精神状态迎接新挑战。
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